江苏沭阳干部培训有了“负面档案”
发布时间:2019-07-29

近年来,江苏沭阳县探索实施干部培训“负面档案”,切实提升培训成效。

该县干部培训“负面档案”,主要是通过有意识地安排组织人事部门干部,担任外出培训学习的跟班考察员,在培训的各阶段观察记录学员的表现细节,学习情况及进取心等,分类形成培训数据。重点观察培训中是否存在不珍惜机会,学习不认真、记录不仔细等被动学习行为,以及是否存在把参加培训当作外出度假,抓住机会会友、叙旧、联络感情等违反培训规定的行为,培训结束后及时提交相关科室整理汇总,记入干部培训“负面档案”,作为综合分析研判参与培训干部的思想品质、能力作风和责任担当重要组成部分,以及干部提拔使用的重要参考。

来源:《中国组织人事报》